Lancez votre carrière au Québec !

Adaptez votre CV

Vous l’avez certainement lu maintes et maintes fois, ou appris à vos dépends, les méthodes de recrutement au Québec n’on rien à voir avec ce que l’on a pu connaître …

Les termes, les dénominations de poste, le style, tout cela diffère radicalement et si nous voulons passer le test du tri des ordinateurs ; il faut donc apprendre à répondre aux critères locaux.

D’autant plus si vous étiez un cadre supérieur, le CV chronologique n’est plus de mise ici et vous devrez refaire un cv par compétence pour mettre en valeur votre expérience professionnelle.

Développez votre réseau professionnel 

Faire parti d’un club de sport, participer à des soirées réseautage, faire du bénévolat est le minimum nécessaire pour élargir son réseau et ainsi se faire recommander sur le marché caché.

Mais le plus simple moyen, reste quand même LinkedIn que nous avons trop souvent négligé lorsque nous étions dans nos pays d’origine. Pourtant, sa puissance pour démontrer vos compétences mais aussi trouver des offres d’emploi ne cessera de vous émerveiller si vous apprenez à maitriser son potentiel.

Trouvez le marché caché

Au Québec, près de 80% des offres d’emploi ne passent pas par des canaux de diffusion traditionnels. Découvrez les professionnels qui vous feront accéder à ce fameux « marché caché» et ainsi trouver les offres d’emploi. 

L’AINAF peut également vous présenter directement des entreprises du Québec qui cherchent à pouvoir des postes.

Bénéficiez de conseils de professionnels du recrutement chevronnés

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